［本站讯］近日，学生就业与发展指导服务中心牵头组织部分学院分赴福建、重庆、云南等地开展就业市场维护与拓展活动。电气学院、机械学院等7个学院分管学生就业工作的党委副书记参加了活动。
本次活动重点走访了国网福建省电力有限公司、厦门建发股份有限公司、重庆电信、华能电力云南电厂、云南贵谷风机有限公司等近30家高端用人单位。拓展组重点介绍了山东大学生源情况、就业状况以及山大学子的优势等，认真听取各用人单位对山东大学在人才培养以及校园招聘服务等方面的意见和建议，并就进一步加强学校与各用人单位的合作提出了四点建议：一是加强学院与各用人单位的信息沟通，做好相关学生群体的组织发动工作，增进相互了解；二是强化学校就业指导工作创新，搭建学生与用人单位双向选择的平台；三是着力将山大人格培育工程的实施与企业文化和企业价值观要求有机结合，提高学生与用人单位的认同度；四是发挥山大学科齐全的优势，在企业开展核心业务专业岗位招聘的同时，更多提供一些非核心业务领域的岗位供学生选择。各用人单位分别介绍了人才需求、招聘流程及相关政策等情况，高度评价了山大人才培养模式以及毕业生的优异表现，同时表达了加强在人才方面长期合作的意愿。
此次活动加深了山大与各用人单位的相互了解和信任，巩固了合作基础，在维护已有就业市场基础上，进一步拓展了就业渠道，对优化就业结构和实现充分而高质量的就业目标起到了促进作用。活动还分别走访了厦门校友会和云南校友会，他们对活动给予了大力支持。
学生就业市场的维护和拓展是提升山大就业数量和质量、实现学生充分就业和满意就业的重要保证。为进一步增强就业市场拓展力度，学校制定了《山东大学学生就业市场拓展管理办法》，按学部并兼顾学科特点，将各学院（培养单位）分为7个拓展组，把全国划分为7个就业市场片区，每组明确一个牵头学院为组长单位，开展有针对性的一对一市场深度拓展活动，以不断促进山大学生就业市场繁荣。
