［本站讯］近日，山东大学第二医院对200余名护理新职工进行了为期半个月的岗前培训，旨在使新入职的护士熟悉医院各项规章制度和工作程序，尽快适应护理岗位。

岗前培训分两个阶段进行。第一阶段为护理理论培训，主要就一名合格护士必备知识展开讲解，授课内容包括医院概况、医院规章、法律法规、人文素养、护理职业礼仪规范、人际沟通、院感及急救知识等，由人力资源部、护理部安排相关人员授课。第二阶段为临床技能操作培训，内容包括心肺复苏术、无菌技术、静脉输液、胃肠减压等27项基础护理技术操作。为保证护理操作技能培训质量与效果，护理部提前对参与操作技能示教的老师进行了专业技能讲解、操作要点梳理、规范化培训及现场考核。示教老师在进行规范操作示范的同时，也分享了各自的工作经验，并及时对新入职护理人员的操作练习进行纠正指导，有效促进了新入职护理人员对基本技能的掌握，提高了其业务素质和综合能力。

岗前培训是护士规范化培训的第一步，是新护士成长的重要阶段，也是培养护理人才的重要环节之一。经过岗前培训，新员工对医院有了更深层次的了解，明确了自己的工作职责，为适应医院环境，更快地投入工作打下了良好基础。