［本站讯］近日，公共卫生学院党委对新竞聘上岗的22名所、室负责人进行了集体谈话，标志着该院的基层学术单位负责人换届调整工作圆满结束。集体谈话由院长赵仲堂主持，学院党委书记袁魁昌作了讲话。
    本次所、室负责人整体换届调整是公共卫生学院根据新的发展形势的需要，进一步优化干部素质，增强学院凝聚力，提高执政能力，推行目标管理的一个重要环节，也是该院党委2005年的重要工作之一。在调整过程中，该院在充分听取群众意见，缜密确定工作方案的基础上，按照“部署动员--自愿申报--竞聘述职--全体员工民主测评--组织考察--集体研究--公示任命”的程序，最后确定22位同志为新一届所、室负责人，任期三年。
    袁魁昌代表学院党委从解放思想、明确目标、强化管理、清正廉洁、团结和谐、共谋发展等六个方面对新上岗同志提出了希望和要求。袁魁昌说，随着科学发展观的进一步深入人心和创建和谐社会的需要，随着公共卫生体系建设的进一步完善，公共卫生教育正面临着新的形势和任务，这是一种新的难得历史机遇，也是一种新的更高的要求。作为公共卫生教育工作者，特别是作为山东大学这所有重要影响的知名高校的公共卫生教育领导工作者，应当有更强烈的社会责任感和历史使命感，应当紧跟时代前进的步伐，面对社会发展的需要，解放思想，明确目标，应当根据本院目前的实际，在发展思路上，进一步实现由单纯的以庭院式教学为主向教学、科研和社会服务并重的转变，进一步实现由等风行船、被动发展向借风行船、主动出击的转变，进一步实现由自我中心、各自为战向整合资源、兵团作战的转变；在工作运行中，要强化措施，明确责任，完善制度，分层管理， 要充分调动和发挥群众的积极性和创造性，牢记公生明、廉生威、正生信、勤生力的古训，率先垂范，公正廉明，聚八方英才，谋发展大业。
    最后，袁魁昌勉励大家，时代的发展需要我们，学院的事业需要我们，全院的群众信任我们，只要我们满怀热情，团结一心，开拓进取，扎实工作，我们的事业一定能更快、更好的发展。]