［本站讯］9月12日，泰山学堂2013级新生选拔“学生面试官”动员会在中心校区举行，中国科学院院士、泰山学堂院长彭实戈出席会议并讲话。泰山学堂采用“学生面试官”的方式选拔新生。这是全国高校中首创的选拔方式。
　　彭实戈院士肯定了新生选拔中“学生面试官”的重要作用。他提出，泰山学堂采用的“学生面试官”方式与传统的“专家面试”方式相比，优势在于老生与新生之间不存在“代沟”，老生有更多的机会和全新的角度了解新生各方面的素质与能力。两种面试方式各具特点，互为补充。彭实戈院士强调，学生面试官一定要注重对学生能力和知识掌握程度的考察，避免只注重死记硬背的能力。同时还要注重考核学生道德品质和责任感等方面的素质。彭实戈院士还提出了“奇正相辅”的理念，鼓励“面试官”挖掘独特性的人才，叮嘱“学生面试官”们要对考生做好个性化的记录，对于有争议或有突出特点的考生可做专门标注，以便在将来的日常学习生活中继续做更深入的了解。他还强调指出，相比于任何考试，选拔人才是最困难的事情，怎样将真正的人才辨别出来是一件值得长期思考和研究的问题，希望“学生面试官”们能够努力做好面试选拔，用心记录考生特点，使这些经历成为泰山学堂的故事载入史册。
　　“学生面试官”们纷纷表示，聆听彭实戈院士讲话后，更加领悟了自身工作的重要意义与职责。在接下来的面试环节中，他们将牢记彭实戈院士的期望与叮嘱，尽心尽力，努力为泰山学堂选拔新生人才贡献一份力量。彭实戈院士还回答了“学生面试官”就面试环节提出的疑问。泰山学堂有关负责人以及泰山学堂2013级新生选拔“学生面试官”参加了动员会。