公卫学院校内勤工助学岗位招聘经过信息发布、组织报名和简历筛选等程序进入本次的面试环节。面试分为自我介绍和抽题作答两个部分。每位应聘同学共有五分钟面试时间，要求在自我介绍之后从19道给定题目中抽取一题作答。整个面试过程不仅要求应聘者合理分配思考和作答时间，考察其时间管理能力，而且还要检验其随机应变和言语表达能力。据主考官李士保介绍，组织本次面试活动的主要目的一是要按照学校要求，以“立足校园、服务社会、锻炼自我、助力成长”的宗旨，按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则，使学院的勤工助学工作更加规范化；二是要让学生尤其是家庭经济困难的同学体验规范化的面试活动，为未来职业发展积累经验；三是要通过面试了解学生的基本情况，确保学校的勤工助学资助经费用在最合适、最需要的同学身上。

　　经过面试，公卫学院学院校内勤工助学岗位录用名单将在学院网站进行公示。公卫学院还将为被聘用学生组织一系列岗前培训活动来帮助他们更快地适应岗位。