［本站讯］由山东大学政治学与公共管理学院开设的暑期学校“面试技巧与就业陷阱防范”课程近期在中心校区理综楼火热进行。本课程是2013年暑期学校的重点资助项目之一，主讲教师是来自政管学院公共事业管理系的副教授王怡。
　　本课程是一门实践性极强的课程，讲授注重训练和实效，通过运用美学、心理学、法学、社会保障理论、反性别歧视理论进行讲授，从学生的需求入手，旨在解决学生求职面试中可能遇到的问题，训练学生应对职场突发状况的能力，掌握处理技巧，提高学生的就业能力，对解决大学生就业问题具有十分重要的意义。
　　7月11日，记者同参加这门课程的同学一起，走进课堂，切身感受课程魅力。课堂上，王怡以劳动法为切入点，一一解读劳动合同上可能出现的就业陷阱，提醒同学们从劳动时间、劳动报酬、社会福利等多方面保护自身权利，并具体以山东各地为例，讲授了最低工资保障的相关知识。法律知识讲解完毕后，王怡具体分析了当今社会上存在的就业歧视现象，重点剖析了其中的性别歧视问题，并根据男女就业优势给出了同学们如何避免就业歧视的建议。案例的穿插和幽默的语言让原本枯燥无味的法律知识变得通俗易懂、生动有趣，在场同学聚精会神，课堂气氛十分活跃。休息时间，王怡走近同学，与同学们围坐在一起讨论就业现状，并耐心为同学们答疑解惑，一时之间，整个教室充斥着欢声笑语，同学们在轻松愉悦的氛围中获取知识，提升自我。
　　大学生就业问题是当今社会的热点问题，“面试技巧与就业陷阱防范”课程从学生的需要出发，有助于提高同学们的就业能力，帮助实现大学生就业之梦。