［本站讯］3月20日，青志联小树林支教调研团中心校区纳新面试拉开帷幕，为2013年暑期支教活动选拔人才，60余名同学参加了面试。
　　活动由小树林支教团总负责人刘嘉伟主持，面试形式为无领导小组讨论，每8位同学为一组。刘嘉伟首先向大家介绍了面试的具体流程，主要包括自我介绍、小组讨论以及针对性提问几个环节。面试正式开始后，同学们各自进行了个性鲜明的自我介绍，并表达了自己想要深入边远山区播撒爱心、奉献青春的愿望。随后他们围绕题目展开了深入而激烈的讨论，展现自身能力和风采，并在15分钟内得出了一致结论并推选出一名队员进行陈述。整个过程中四位评委一直仔细地听取队员的发言并观察其表现，不时在纸上进行记录。随后，评委针对讨论过程中发现的问题进行随机提问，进一步考察他们的团队合作意识及处理问题能力，最终经过评委的综合讨论确定了通过第一轮面试的人选。
　　青志联小树林支教调研团的本次面试活动准备充分，组织严谨；参加面试的同学们沉著冷静又积极创新，表现出了优秀的个人品质和较高的个人素质。