［本站讯］11月14日，公共卫生学院“不忘初心、牢记使命”主题教育第五次集中学习研讨在趵突泉校区举行。党委委员、社会医学与妇幼保健学系主任周成超领学，公卫学院党委书记、院长李士雪主持会议。

周成超领学的题目是基层党组织“双带头人”培育困境及解决路径。他以学原文的形式，深入解析“双带头人”党支部书记既是党建带头人又是学术带头人，并表示实施“双带头人”培育工程是全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要安排，是深入贯彻落实党中央关于加强和改进高校思想政治工作、教师队伍建设重大决策部署的重点任务，同时也是是解决高校基层党建突出问题的重要举措。经过深入调研，目前，学院积极推行支部学系联席会议制度，重点培育双带头支部书记，多措并举破解党建与中心工作两张皮问题，但是仍然存在党建、教学、科研发展不平衡，双带头支部书记的培养培训不足，基层党支部考核机制有待完善等问题。他表示，学院应加强党委组织领导，做好“双带头”党支部书记的培育工作，提高“双带头”支部书记党务工作水平和基层党支部建设水平，在制度方面，应在顶层设计上完善基层党组制考核和激励机制，确保充分发挥“双带头”优势。

党委委员、副处级组织员侯淑军作了重点发言，她表示，学院教工党支部是教育、管理、监督和服务教师党员的基本单位，也是把党的路线方针政策落实到基层的战斗堡垒，更是党团结和联系广大教师的桥梁纽带。实施教工党支部书记“双带头人”培育工程，是解决学校、学院基层党建突出问题的重要举措，具有深远意义。在学院推进“双带头人”培育工程方面，应压实责任、做实推广，把选优配强“双带头人”教师党支部书记作为工作基础，把加强“双带头人”教师党支部书记培养教育作为重要保障。

李士雪在总结发言中表示，主题教育的成果最终应落实到成效上。第一，在贯彻落实双带头问题上，学院应尽快制定解决“双带头”党支部书记的培育工作方案，力争在2020年实现双覆盖，工作方案将作为基层党组织换届的重要参考。第二，教职工绩效考核方案要结合党建、教学、科研等工作做出对应调整。第三，2019年12月支部换届工作即将开始，学院成立领导小组，出台筹备方案，确保换届工作顺利完成。对于主题教育中发现的学院各项问题，要本着立整立改的决心，定时限，求实效，办好事，办实事，将主题教育的成果转化为指导学院各项事业发展的生动实践。

学院党委中心组理论学习成员参加了会议。